员工帮助计划 ( Employee Assistance Program, EAP ) 作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划（EAP）是解决职业心理健康问题的**优方案。至1987年，财富500强企业中80%的企业为成员提供员工帮助计划。

     西南心理咨询师培训中心雄厚的师资力量、丰富的临床实践经验和科研力量，致力于心理学在组织管理中应用的研究，“职业心理健康”系列、“压力管理”系列、“工作与生活平衡”系列、“人际沟通与自我成长”系列等培训项目，亦可根据企业实际制作课程方案，辅助企业创造持续的价值。
幸福、健康、高效的员工是企业的财富，随着经济全球化的影响，企业竞争日益激烈，心理亚健康、不健康现象越来越普遍，健康的心理是生产力，是企业发展的动力。培训有助于企业维护组织心理健康，促进企业的良性发展。